بادبادك بادبادك .

بادبادك

شناسايي ذهن و نياز مشتري به چه معناست و چه كاربردي دارد؟

 

دكتر مهدي آنت بر اين مسئله تاكيد دارد كه مي توان با شناسايي ذهن و نياز مشتري مي توان فروش و مشتريان وفادار را افزايش داد و شكايات را به حداقل برسانيم.

شناسايي ذهن و نياز مشتري

با شناسايي نياز مشتري مي توان محصولات موردنياز آن ها را تاميين كرد و بخشي از شناسايي اين موارد به فروشندگان و بازارياب‌هاي فهيم، دانا و توانا بستگي دارد كه شما مي توانيد در كسب و كارتان داشته باشيد. كسب و كارهايي موفق مي‌شوند كه بتوانند سؤال‌هاي خوب از مشتريان بپرسند و خيلي خوب به صحبت‌هاي مشتريان گوش بدهند تا بتوانند به عمق خواسته و نياز آن‌ها پي ببرند.

چند راهكار براي خواندن و شناسايي ذهن مشتري

1- محصول يا خدمات شما براي چه كساني طراحي‌شده است؟

2- نقشه همدلي با مشتري بسازيد.

3- براي خواندن و شناسايي ذهن مشتري كمين كنيد.

4- نقشه همدلي خود را پركنيد

5- ايجاد پرسوناي خريدار

روانشناس رفتار مشتري كيست؟ چرا در كسب و كار به او نياز داريم؟

چگونه به خواسته مشتري پي ببريم؟

- پيش فرض هاي خود را دور بريزيد : هر مشتري، مي‌تواند خواسته و نيازهاي متفاوتي داشته باشد. براي اينكه يك بازاراياب خوب و حرفه‌اي باشيد بايد توانايي شناسايي ذهن مشتري را داشته باشيد و تمام تلاش خود را درصدد كشف نياز او بكار بريد.

- هر چقدر مشتري تان را بيشتر بشناسيد، باز هم كافي نيست

- اعتماد مشتري را جلب كنيد

- گفتگوي يك طرفه، معمولا منجر به عقد قرارداد نمي‎شود : ارتباط شما با مشتري بايد دو طرفه و موثر باشد

- شنيدن صداي مشتري، مهم ترين اولويت شما است!

- خود را براي گفتگو با مشتري آماده سازيد

انواع نيازهاي مشتري كدامند؟

نيازهاي مشتري به دو دسته فيزيكي و روان‌شناختي تقسيم مي‌شوند. به نيازهايي كه به سادگي قابل تشخيص مي‌باشند و برآورده كردن آن‌ها كاري به مراتب ساده‌تر است نياز فيزيكي مي گويند و به نيازهايي كه به مشتري در تصميم‌گيري كمك مي‌كنند نياز روان شناختي مي گويند. به عنوان مثال يك مشتري نياز دارد در وقت خود صرفه‌جويي كند و استرس كمتري را براي خريد متحمل شود، به طور طبيعي او برندي را انتخاب مي‌كند كه فرآيند خريد و پرداخت بسيار راحتي داشته باشد. شناخت اين دسته نيازها براي فروشندگان كار ساده‌اي نيست و تنها راه پي بردن به اين دسته از نياز مشتري، مصاحبه رو در رو با او و يا مطالعه علمي رفتارهاي مشتري است.

چه مواردي به عنوان نياز مشتري به حساب مي‌آيد؟

برخي از نيازهاي مشتريان كه آن‌ها را به سمت خريد يك محصول يا درخواست يك خدمت مي‌كشاند عبارتند از:

راحتي و سهولت

آرامش ذهني و جسمي

اثبات هويت اجتماعي

رفتار دوستانه

انصاف فروشنده

معرفي محصول جايگزين

داشتن اطلاعات مناسب از محصول

راه‌هاي مختلف براي بازخورد گرفتن از مشتري

با استفاده از پرسشنامه هاي كاغذي يا آنلاين سوالات چند گزينه اي از مشتريان بپرسيد تا بتوانيد راحتتر نيازهاي مشتريان را شناسايي كنيد. مصاحبه نيز مي تواند راه حل مناسبي براي اين موضوع باشد

شبكه هاي اجتماعي نيز يكي ديگر از اين موارد است كه ميتواند ميزان بازخورد مشتريان نسبت به يك برند خاص را دريافت كنيد.


برچسب: دكتر مهدي آنت، وست ويژن، هلدينگ تجارت قرن بيست و يكم،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۸ دى ۱۴۰۱ساعت: ۱۱:۳۰:۲۷ توسط:بادبادك موضوع: نظرات (0)

اهميت استراتژي فروش خوب در موفقيت كسب و كار

 

 

استراتژي فروش برنامه‌اي براي دستيابي به هدف فروش است و فعاليت‌هاي فروش را هدايت مي‌كند. استراتژي فروش نحوه پيروزي كسب‌وكار در رقابت، حفظ و افزايش مشتريان را براي آن كسب‌وكار شرح مي‌دهد. استراتژي‌هاي فروش اغلب اوقات توسط مديران شركت‌ها با همراهي مديران فروش و بازاريابي، تهيه مي‌شود.

يك برنامه استراتژي فروش قوي مي‌تواند پايه‌هاي تاسيس يك سازمان فروش منسجم و موفق ايجاد كند. بنابراين، بايد سعي كنيد الگوها، برنامه‌ها و نمونه استراتژي فروش و بازاريابي كه توسط تيم‌هاي برتر فروش در سراسر جهان استفاده مي‌شود را كشف و استفاده كنيد. براي ايجاد يك استراتژي فروش موثر، ابتدا بايد مشتري ايده آل خود را واقعا درك كنيد. به­ همين علت بسياري از فروشندگان، كارآفرينان و حتي افراد مستقل از يك استراتژي فروش در كار خود استفاده مي‌كنند.

استراتژي فروش چيست؟

استراتژي فروش برنامه‌اي براي دستيابي به هدف فروش است و فعاليت‌هاي فروش را هدايت مي‌كند. استراتژي فروش نحوه پيروزي كسب‌وكار در رقابت، حفظ و افزايش مشتريان را براي آن كسب‌وكار شرح مي‌دهد. استراتژي‌هاي فروش اغلب اوقات توسط مديران شركت‌ها با همراهي مديران فروش و بازاريابي، تهيه مي‌شود. بدون وجود استراتژي فروش، در مدتي كوتاهي همه چيز به هم ريخته و عملكرد شركت­‌ها سير نزولي خواهد داشت.

چهار دليل براي داشتن استراتژي فروش

قدرت در اولويت‌بندي : عناصر موثر در فروشتان را اولويت‌بندي كنيد.

شناسايي بهتر مسير : بهترين ميسير را براي رسيدن به اهداف سازمان يا كسب و كارتان را شناسايي كنيد.

نجات از روزمرگي : سعي كنيد با روزمره هاي شركت درگير نشويد.

تصميم‌گيري‌هاي شفاف و دقيق : مشخص بودن استراتژي فروش بيشتر، راه را براي همه روشن مي‌كند و مانع از بن‌بست‌هاي كاري مي‌شود.

تفاوت استراتژي فروش و بازاريابي

استراتژي بازاريابي رويكرد كلي از روش­‌هاي بازاريابي محصولات است ولي استراتژي هاي فروش بيشتر به نحوه برنده شدن، حفظ و توسعه مشتريان مي پردازند.

 


نحوه طراحي يك استراتژي فروش موفق

اهداف خود را مشخص كنيد.

سوابق فروش را تجزيه‌ و تحليل كنيد.

ابتدا بازارهاي كوچك را هدف قرار دهيد

درباره مشتريان خود تحقيق كنيد.

به نيازهاي مشتري گوش كنيد

شركت خود را از رقبا متمايز كنيد.

صبور باشيد و مذاكره كنيد.

مديريت فروش چيست؟


مديريت فروش فرآيند توسعه نيروي فروش، هماهنگي عمليات فروش و اجراي تكنيك‌هاي فروش است كه به شما امكان مي‌دهد اهداف كسب و كار را به طور مداوم برآورده كرده و حتي از آن پيشي بگيريد. شركت بايد در سطح تيمي و فردي در مورد هدف هاي فروش گفتگو كند و تصميم بگيرد.


1 - فروش بر اساس دوره 2- معيار فروش بر اساس محصول 3 - منبع اصلي 4 - فروش به ازاي هر سفارش 5- مشتريان جديد در مقايسه با مشتريان فعلي 6 - فروش بر اساس فعاليت هاي قبلي بازاريابي


مهدي آنت و نقش ارتباط موثر در فروش

دكتر مهدي آنت درباره ايجاد ارتباط موثر با مشتري در فروش، اين توصيه را دارند:


ارتباط موثر يكي از موارد مهم فروش است برخورد فروشنده بسيار مهم است حتي ممكن است در خريد كالايي كه حتي قصد خريد آن را نداريم ولي به دليل طرز برخورد فروشنده نظرمان عوض شود.


نتايج يك استراتژي فروش موفق


مشخص شدن اهداف و مقاصد نهايي فروش و بازاريابي به صورت سالانه - ماهانه و فصل
تمامي فرآيند بازاريابي و فروش و همچنين ارزيابي عملكرد آن سيستمي است.
داشتن نقدينگي لازم براي تمام برنامه هاي توسعه اي
تاثير نپذيرفتن از بازار رقابتي
استراتژي قيمت گذاري منصفانه و سودآور ترسيم شده است.
يكپارچه شدن فعاليت هاي منابع انساني در بازاريابي و فروش
محقق شدن اهداف بالاتر از اهداف تعيين شده

 


برچسب: دكتر مهدي آنت، وست ويژن، هلدينگ تجارت قرن بيست و يكم،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۸ دى ۱۴۰۱ساعت: ۱۲:۱۲:۵۱ توسط:بادبادك موضوع: نظرات (0)

چگونه تعطيلات آخر هفته شادتري داشته باشيم؟

 

تعطيلات آخر هفته براي اكثر مردم زمان باارزشي محسوب مي‌شود. گذراندن آخر هفته‌اي شاد و مفيد پس از روزهايي پر از مشغله كاري، بسيار لذت‌بخش خواهد بود. همچنين، اين تعطيلات زمان مناسبي است تا براي هفتهٔ جديد آماده شويم. ايجاد تعادل ميان زمان استراحت و رسيدگي به امور مهم زندگي، هنر است.

دكتر آنت: بهتر است بدانيد كه چگونگي گذراندن آخر هفته‌ها تاثير زيادي بر روزهاي ديگر دارد.

چگونه براي تعطيلات آخر هفته شادتر برنامه‌ريزي كنيم؟

بايد حتما براي تعطيلات آخر هفته خود برنامه‌ريزي داشته باشيد تا آخر هفته هاي خود را به بطالت نگذارنيد تا سبب خستگي و كسلي  در ديگر روزهاي هفته نشويد. ما مواردي را نام ميبريم كه بايد به آن ها براي تعطيلات آخر هفته توجه كنيد.

توجه به نيازها

بايد به نيازهاي خود توجه كنيد گاهي اوقات به تنهايي گاهي به باهم بودن و گاهي به ورزش كردن نياز داريد پس لازم است به نيازهاي خود توجه كنيد

اولويت ها

آنچه براي برنامه‌ريزي براي آخر هفته‌ها اهميت دارد، اولويت‌ها است. اين امر شامل بزرگسال و كودك يا هر رده سني ديگري مي شود. به عنوان مثال اگر فرزند شما از لحاظ درسي به كمك نياز دارد، بهتر است كه چند تا از آخر هفته‌ها را به درس خواندن اختصاص دهد و وقت كمتري را صرف بازي و يا تماشاي تلويزيون كند.

مشاركت و همفكري

بايد به گونه‌اي برنامه‌ريزي شود كه در آن از نظرات همه افراد استفاده شود. 

پيش بيني اتفاقات احتمالي

هنگام برنامه‌ريزي بايد اتفاقات احتمالي را پيش بيني كنيد.

كمي با خودتان وقت بگذرانيد

لازم نيست تماما با ديگران باشيد گاهي ادم نياز دارد براي خودش وقت بگذارد.

كتاب بخوانيد ، به موسيقي مورد علاقه خود گوش دهيد ، به گياهان و گل‌ها رسيدگي كنيد ، چاي يا قهوه بنوشيد، يوگا و مديتيشن تمرين كنيد و….

نظافت را فراموش نكنيد

آخر هفته‌ها بهترين زمان براي نظافت منزل، اتاق خواب، سرويس بهداشتي، شستن و اتو كردن لباس‌ها و ملافه‌ها مي‌باشد. 

 


چه عواملي باعث بروز اضطراب شروع هفته مي‌شوند؟

اضطراب شروع هفته كاري نوعي اضطراب آينده است، اضطرابي كه به هفته كاري كه در پيش داريم مربوط مي‌شود.

 


اين اضطراب به‌ خصوص در غروب جمعه سراغ خيلي از ما مي‌آيد و علائمش عبارت‌اند از: بي‌قراري، كج‌خلقي و حس مبهم ناراحتي.

 


براي رهايي از اين اضطراب راه هاي زير براي شما پيشنهاد شده است:

 


-به ‌اندازه كافي بخوابيد.

 


-بين كار و زندگي تعادل ايجاد كنيد.

 


-براي آخر هفته برنامه اي مفرح بريزيد.

 


-پنجشنبه‌ها را دريابيد و در برنامه‌هاي آخر هفته‌تان روي پنجشنبه‌ها هم حساب باز كنيد.

 


-فهرست كارهايتان را يادداشت كنيد. در اين صورت، درك بهتري از آنچه در پيش است خواهيد داشت و كمتر دچار استرس خواهيد شد.

 


-كارهاي خانه مانند خريد و تميزكاري را تلنبار نكنيد و آن ها را در طول هفته به تدريج انجام دهيد.

 


-روزهاي شنبه هواي خودتان را داشته باشيد. مثلا خودتان را به غذاي محبوبتان مهمان كنيد.

 


برنامه كاري و شخصي خود را بيش از حد شلوغ نكنيد و هميشه ساعت‌هايي را هم خالي بگذاريد.

 


-با مشاور روان‌شناس مشورت كنيد.

 


چطور مثل افراد موفق تعطيلات آخر هفته خوبي داشته باشيم؟

 براي خانواده و دوستانتان كمي وقت بگذاريد

مسافرت براي دور شدن از محيط كار بهترين گزينه است.

مدت زماني از فضاي مجازي دوري شويد، يك پياده روي بدون تلفن مي‌تواند احساس رهايي فوق العاده‌اي به شما بدهد.

كارهاي داوطلبانه و خيرخواهانه مي‌تواند يك تعادل بين كارهاي هفته تان و حس و حال خوبتان ايجاد كند.

از انجام دادن كارهاي روزمره خودداري كنيد

برنامه ريزي:

برنامه‌ريزي درباره آخر هفته‌ها و انجام آن قبل از شروع هفته به اين معني است كه شما مي‌توانيد جمعه را براي بيرون رفتن آماده كنيد. افراد موفق ماه‌ها و سال‌هاي خود را برنامه‌ريزي مي‌كنند، زيرا اگر در ليست كارهاي كوتاه گير افتاده‌ باشند، بتوانند كارهاي بزرگ را انجام دهند.

اجتماعي بودن:

مطالعات درباره خوشبختي تجربه شده توسط مردم مشخص مي‌كند كه حس اجتماعي بودن خيلي بالاتر از رابطه‌هاي شخصي ديگر است.

باغباني، آشپزي، كاردستي، بازي و ورزش براي تمام افراد در تمام هفته مهم است. براي داشتن شادي محض، برخي از مردم از ايجاد باغباني لذت مي برند.

 


 ملكرد خوب نيازمند مديريت زمان استراحت نيز مي باشد با هدف شارژ مجدد باتري هايتان. به اين ترتيب است كه موفق‌ترين مردم تعطيلات آخر هفته خود را سپري مي‌كنند و كارها را انجام مي دهند.

 


 شما مي‌توانيد با يك برنامه‌ريزي دقيق و منظم براي تعطيلات آخر هفته خود، هم به زندگي شخصي و هم به زندگي كاري خود اشتياق و انگيزه بيشتري وارد نماييد. اين كه ما چگونه آخر هفته‌هاي خود را سپري كنيم، شاد و مفرح يا افسرده و دلگير به ما بستگي دارد. خوب است كه  مقاله مديريت زمان و دليل اهميت آن را در سايت دكتر آنت مورد مطالعه قرار دهيد.


برچسب: دكتر مهدي آنت، وست ويژن، هلدينگ تجارت قرن بيست و يكم،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۱ دى ۱۴۰۱ساعت: ۱۱:۲۴:۳۵ توسط:بادبادك موضوع: نظرات (0)

اعتبار سازي چيست؟ چرا اعتبار در كار مهم است؟

 

براي ارتباط و صحبت با ديگران بايد اعتبار شخصيتي داشته باشيم اگرنداشته باشيم نمي توانيم ارتباط برقرار كنيم و صحبت هايمان اثر گذار نخواهد بود. هر چند اعتبار يك ‌شبه به وجود نمي‌ آيد، اما با كوچك ‌ترين اشتباهي ممكن است كل آن از بين برود. پس بايد به شدت مراقب آن باشيم.

كسب و افزايش اعتبار چگونه برايمان اتفاق مي افتد؟

اعتبار به معناي مورد اعتماد و با ارزش بودن است. و بدست آوردن آن سخت و از دست آن آسان است . ديگران شما را نه تنها بر اساس عملكرد تان قضاوت مي ‌كنند، بلكه بر اساس ارتباطات و رفتار تان به شما برچسب مي ‌زنند. كلمات ما بايد با رفتارمان همسو و هماهنگ باشد و علاوه بر به ثمر رساندن اهداف، ضروري است كه اعتماد و اعتبار خود را افزايش دهيم.

چند راهكار مفيد براي افزايش اعتبار در زندگي

راه هاي زيادي براي رسيدن به موفقيت وجود دارد، اگر قصد تقويت ويژگي هاي شخصيتي خود را داريد، پيشنهاد مي كنيم بيشتر روي مشخصاتي كه منجر به افزايش اعتبار تان مي شوند تمركز كنيد.

راه هايي براي افزايش اعتبار شخصيتي و تبديل شدن به يك انسان معتبر وجود دارد كه در ادامه مي پردازيم:

1 - قابل اعتماد باشيد 2- ماهر باشيد 3- با ثبات باشيد

4- موثق باشيد

5- بي ريا باشيد

6- متواضع باشيد

7- مسئوليت پذير باشيد

8-وفادار باشيد

9- رو راست باشيد

10- به اصول پايبند باشيد

افزايش اعتبار در محيط كار

از نظر دكتر مهدي آنت افزايش اعتبار در محيط كار در همه جوانب شغلي مهم ارزيابي مي‌ شود و شما را كارمندي ارزشمند براي سازمان مي كند و پيشرفت و افزايش حقوق و مزايا براي شما راحت تر از سايرين خواهد بود.

راه هاي افزايش اعتبار در محيط كار:

1 - به همكاران‌ تان اهميت بدهيد

2 - براي كسب اعتبار در محيط كار به ندانستن خود اعتراف كنيد

3- مدام به راستگويي خود اعتراف نكنيد

4- از اغراق كردن بپرهيزيد

5- اسرار را فاش نكنيد

6 - انتقاد ها را با دقت تمام ارزيابي كنيد

7 - به ظاهر خود اهميت بدهيد

8 - از كلماتي مانند ببخشيد، اووم و كلماتي از اين نوع استفاده نكنيد

9 بايد چه زماني صحبت كنيد

 


برچسب: دكتر مهدي آنت، وست ويژن، هلدينگ تجارت قرن بيست و يكم،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۶ دى ۱۴۰۱ساعت: ۱۱:۳۲:۳۶ توسط:بادبادك موضوع: نظرات (0)

اعتبار سازي چيست؟ چرا اعتبار در كار مهم است؟

 

براي ارتباط و صحبت با ديگران بايد اعتبار شخصيتي داشته باشيم اگرنداشته باشيم نمي توانيم ارتباط برقرار كنيم و صحبت هايمان اثر گذار نخواهد بود. هر چند اعتبار يك ‌شبه به وجود نمي‌ آيد، اما با كوچك ‌ترين اشتباهي ممكن است كل آن از بين برود. پس بايد به شدت مراقب آن باشيم.

كسب و افزايش اعتبار چگونه برايمان اتفاق مي افتد؟

اعتبار به معناي مورد اعتماد و با ارزش بودن است. و بدست آوردن آن سخت و از دست آن آسان است . ديگران شما را نه تنها بر اساس عملكرد تان قضاوت مي ‌كنند، بلكه بر اساس ارتباطات و رفتار تان به شما برچسب مي ‌زنند. كلمات ما بايد با رفتارمان همسو و هماهنگ باشد و علاوه بر به ثمر رساندن اهداف، ضروري است كه اعتماد و اعتبار خود را افزايش دهيم.

چند راهكار مفيد براي افزايش اعتبار در زندگي

راه هاي زيادي براي رسيدن به موفقيت وجود دارد، اگر قصد تقويت ويژگي هاي شخصيتي خود را داريد، پيشنهاد مي كنيم بيشتر روي مشخصاتي كه منجر به افزايش اعتبار تان مي شوند تمركز كنيد.

راه هايي براي افزايش اعتبار شخصيتي و تبديل شدن به يك انسان معتبر وجود دارد كه در ادامه مي پردازيم:

1 - قابل اعتماد باشيد 2- ماهر باشيد 3- با ثبات باشيد

4- موثق باشيد

5- بي ريا باشيد

6- متواضع باشيد

7- مسئوليت پذير باشيد

8-وفادار باشيد

9- رو راست باشيد

10- به اصول پايبند باشيد

افزايش اعتبار در محيط كار

از نظر دكتر مهدي آنت افزايش اعتبار در محيط كار در همه جوانب شغلي مهم ارزيابي مي‌ شود و شما را كارمندي ارزشمند براي سازمان مي كند و پيشرفت و افزايش حقوق و مزايا براي شما راحت تر از سايرين خواهد بود.

راه هاي افزايش اعتبار در محيط كار:

1 - به همكاران‌ تان اهميت بدهيد

2 - براي كسب اعتبار در محيط كار به ندانستن خود اعتراف كنيد

3- مدام به راستگويي خود اعتراف نكنيد

4- از اغراق كردن بپرهيزيد

5- اسرار را فاش نكنيد

6 - انتقاد ها را با دقت تمام ارزيابي كنيد

7 - به ظاهر خود اهميت بدهيد

8 - از كلماتي مانند ببخشيد، اووم و كلماتي از اين نوع استفاده نكنيد

9 بايد چه زماني صحبت كنيد

 


برچسب: دكتر مهدي آنت، وست ويژن، هلدينگ تجارت قرن بيست و يكم،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۶ دى ۱۴۰۱ساعت: ۱۱:۳۱:۳۵ توسط:بادبادك موضوع: نظرات (0)

نقش اعتماد در زندگي چيست؟ اعتماد سازي در بين افراد چگونه است؟

 

وقتي از ارتباط و مهارت ارتباطي حرف مي‌زنيم، اعتماد و اعتمادسازي از جمله مفاهيمي هستند كه بلافاصله در ذهن‌مان تداعي مي‌شوند. اعتماد و اعتماد سازي پايه‌ اساسي هر رابطه ‌اي از نظر شغلي و شخصي است  و رابطه را پايدار مي‌كند. 

اعتماد يك عمل دو طرفه است و شفافيت، تمايل به اشتراك گذاري و اعتبار از اصلي ترين مولفه هايي هستند كه مي توانند به شما در جلب اعتماد كمك كنند. 

نقش اعتماد در زندگي

براي همه ي ما پيش آمده كه در زندگي با آدم ‌هايي غير‌ قابل اعتماد روبرو شده باشيم و صدمات جبران ‌ناپذيري را تجربه كرده‌ باشيم .

اعتماد ‌كردن به ديگران بر كيفيت زندگي فرد تاثير بسزايي مي ‌گذارد  و از مسائل مهمي كه وجود دارد اين است كه با وجود تجربيات ناخوشايند گذشته، چطور مي‌ توانند اعتماد به نفس خويش را بازيابند و مجددا به ديگران اعتماد كنند؟

راه هايي براي جلب اعتماد در رابطه

نكات مهم اعتماد سازي در روابط كدامند؟! توجه داشته باشيد كه يك رابطه نياز به نگهداري دارد. از اين رو اگر تمايل داريد كه براي رابطه خود بهترين ها را داشته باشيد، حتما با مشاوران و متخصصان در ارتباط باشيد. در ادامه به برخي از راه هاي جلب اعتماد در رابطه مي پردازيم.

به قول خود وفادار باشيد و اقدامات خود را دنبال كنيد.

بياموزيد كه چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنيد.

براي تصميم گيري وقت بگذاريد و قبل از اقدام سريع خيلي فكر كنيد.

براي روابطي خود ارزش قائل شويد و آن ها را امري عادي تلقي نكنيد.

اعتماد به شركت يا فرد از نگاه دكتر آنت

دكتر مهدي آنت درباره اعتماد به شركت يا فرد اين گونه توضيح مي دهد: اگر قرار باشد به شركتي براي كار اطمينان كنيد يا قصد شراكت با فردي در زمينه كاري داشته باشيد بايد حتما نگاهي به فعاليت ها و كار هاي آن شركت يا فرد در 5 سال گذشته داشته باشيد شواهدي همانند فعاليت ها ، ثبات هاي كاري ، نيروها و .. تاثير بسزايي در اين شناخت دارند.

جلب اعتماد مشتري چيست و چرا اينقدر مهم است؟

در فضاي كسب و كار امروز خيلي مهم است كه بدانيد چطور اعتماد مشتري را جلب كنيد. هر زمان كه مسير طولاني ‌اي را براي رسيدن به مشتري طي كرديد، بدانيد كه اين مسير مطمئن ‌ترين راه براي جلب اعتماد مصرف كننده و پايه و اساس وفاداري اوست. امروزه مصرف كنندگان به طرز عجيبي روي تصميمات خريد خود مشكل پسند، وسواسي و بدبين هستند. طبق تحقيقات امروزه بيش از نيمي از مشتريان يعني %55 درصد آن ها كمتر از سابق به شركت‌ ها اعتماد دارند.

11 ترفند براي جلب اعتماد مشتري

داستان خودتان را بازگو كنيد

صادق و شفاف باشيد

مشتريان هدفتان را بشناسيد

بازخورد و نظرات را به اشتراك بگذاريد

ويدئويي از رضايت مشتري درست كنيد و آن را به اشتراك بگذاريد

پروفايل عكس دار داشته باشيد

خدمات درجه يك به مشتري ارائه دهيد

براي خودتان اعتبار ايجاد كنيد

بهترين روش ها را به اشتراك بگذاريد

مدام با مشتري در تماس باشيد

اجتماعي و قابل مشاهده باشيد


برچسب: دكتر مهدي آنت، وست ويژن، هلدينگ تجارت قرن بيست و يكم،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۳ دى ۱۴۰۱ساعت: ۱۱:۲۲:۵۶ توسط:بادبادك موضوع: نظرات (0)

تاثير و كاربرد هوش عاطفي در زندگي و كسب و كار

 

هوش عاطفي چيست؟

يكي از مفاهيم بسيار مهم در علم روان شناسي كه بشدت در علوم ديگري چون مديريت هم كاربرد پيدا كرده است، هوش عاطفي يا هوش هيجاني مي باشد. جالب اينجاست كه با اينكه اين مفهوم پركاربرد به طور عيني و عملي بيشترين كاربردش در زمينه مديريت مي باشد، اما بسياري از مديران هم حتي به درستي نمي دانند، هوش عاطفي چيست. از اين رو در اين مطلب قصد داريم به تفصيل به معرفي مفهوم پركاربرد هوش عاطفي يا هوش هيجاني بپردازيم.

 


برچسب: دكتر مهدي آنت، وست ويژن، هلدينگ تجارت قرن بيست و يكم،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۱ دى ۱۴۰۱ساعت: ۱۱:۱۸:۰۶ توسط:بادبادك موضوع: نظرات (0)

توانايي گوش دادن موثر و اهميت آن در روابط اجتماعي و كاري

 

يكي از سخت‌ترين كارها در يادگيري يك مهارت، مطالعه و تمرين در مهارتي است كه قبلاً بارها در مورد آن شنيده‌ايم و درباره‌اش بحث شده است.

يكي از بهترين نمونه‌ها در اين زمينه، گوش دادن فعال (Active Listening) است كه گاهي هم تحت عنوان گوش دادن موثر (Effective Listening) از آن ياد مي‌شود (اگر چه اين دو اصطلاح، تفاوت‌هايي جزئي هم با هم دارند).


برچسب: دكتر مهدي آنت، وست ويژن، هلدينگ تجارت قرن بيست و يكم،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۸ دى ۱۴۰۱ساعت: ۰۶:۲۹:۱۹ توسط:بادبادك موضوع: نظرات (0)

هوش هيجاني را بيشتر بشناسيم؟

 

شايد هوش هيجاني يا هوش عاطفي يا EQ مفهوم جديدي به نظر بيايد، اما واقعيت اين است كه همين مفهوم، با نام‌هاي متفاوت، بيش از يك قرن دغدغه‌ي روانشناسان بوده است.

EQ مخفف عبارت Emotional Quotient و به معني هوش هيجاني است. به طور كلي بايد گفت كه هوش هيجاني، توانايي فرد در ادراك و دريافت احساسات و هيجانات خودش و همين طور ديگران مي‌باشد. در واقع آنچه در هوش عاطفي يا هيجاني مورد توجه است، توانايي است كه يك انسان در مقابله با چالش و بحران هاي زندگي دارد. به بيان ساده تر، اگر هوش عاطفي در شما بالا باشد، شما فردي با انگيزه، اميدوار و توانمند در حل مسئله هستيد. علي رغم اين ها، مي‎ توانيد بر استرس هاي روزانه خود غلبه كنيد، خواسته هاي آني و فوري خود را براي رسيدن به يك هدف بزرگتر به تعويق بياندازيد، قدرت تاب آوري خوبي داريد، خويشتن داري و مسئوليت پذيري نيز از ديگر ويژگي هايي است كه در طول زندگي و در مواجهه با مشكلات، موجب پيروزي تان خواهند شد. بله، اين ها تنها بخشي از اهميت و ضرورت هوش هيجاني در زندگي شما است

 


برچسب: دكتر مهدي آنت، وست ويژن، هلدينگ تجارت قرن بيست و يكم،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۲ دى ۱۴۰۱ساعت: ۱۱:۲۸:۲۶ توسط:بادبادك موضوع: نظرات (0)